(...segue il testo in italiano / italian text following)
The aim of this project is to share the passion for flight simulation and real flight, for charity. The VIG Project will make available to its members some things (hereafter called "Incentives") such as:
- Coupons for a flight simulator test.
Smart Box packages of different categories, such as flights on single-engine airplanes, track testing of sports cars, hotel accommodation for 2 people or more.
- Equipment and gadgets related to the aeronautical sector.
The VIG Project will also activate a remote adoption of a child with Save The Children for every 100 valid flights, performed during the calendar month.
Everything will be documented on the official websites and all the social networks connected to the VIG Project.
Below you will find the rules to become part of this project that will be mandatory to read in full.
- Will be made available to members of the VIG goes, incentives decided by the staff in ways and deadlines that may vary according to market prices (remember that ours is not a virtual company for profit and therefore the funds are mainly offered by the staff).
- 1 monthly incentive will be given to the pilot with more PIREP valid in a calendar month.
- Incentives will change from month to month, but with the possibility of being repeated over the course of a calendar year. This is to give way to others to live the same experience.
- The pilot who wins the monthly incentive, can not participate in the following months during the calendar year, but will still be able to participate in the annual one. This serves to guarantee all members the possibility of receiving them.
- The incentives will be divided into two categories:
* A-monthly (solar)
* B-annual (solar)
- Solar refers to 1 to 31.
- The names of the selected will be published within the first week of the month on the official website www.volareitalianogroup.it and in the various social networks of the VIG Project. This is to take the time to check all the Pireps received.
- The shipment will start in the week following the publication of the name, except for delays due to the unavailability of the selected product (In that case it will be the staff's care to propose a valid alternative that the winner can evaluate to accept or decide to wait).
- Although not mandatory, it requires sharing with images of receiving incentives on various social networks, to show company colleagues that all of this is real.
- It is instead mandatory to send an email to the staff regarding the receipt of the material. This allows us to track shipments in case of delays ... even if the VIG Project is not directly responsible for delivery times.
- The incentives will be nominative and even if you can use them in the times that will suit you, they will still have a deadline not decided by VIG Project but by the supplier companies. It will not be possible to transfer them to third parties, under penalty of loss of the assigned incentive and exclusion from subsequent selections.
- For some of the incentives, if the beneficiaries are minors, it will be possible to use them in the company of a young adult, only after sending a request to the staff on a copy signed proxy with a two-sided identity document attached.
- This regulation can be changed or modified according to the needs of the staff. It is understood that any changes adopted will be made to improve the management of the company. The same will be valid from the time of publication on the website www.volareitalianogroup.it and the official websites of the VIG Project and will be irrevocable from then on without any exception.
- This regulation applies only to internal use and does not in any way replace the regulations and laws in force concerning the purchase, receipt and use of any incentive provided by the VIG to its members.
- Therefore, it is reminded to all members that the violation of one or more points of the incentive regulation will result in a sanction decided by the staff that may vary according to the seriousness of the violation. The same will be for privacy, communicated via email to the interested party.
- To be eligible to enter the incentive selections, each member must guarantee at least N1 flight per week (for VIG drivers) and coverage at least one ATC station (For Italyatcontroll).
He will also have to send the request via e-mail to the manager of the VIG Project, referring to his callsign or name. In addition in the message section, request insertion to the selection of the incentives of the VIG Project.
Without this last point, the inclusion in the selections can not be guaranteed.
- The request to participate in the incentives must be made after having read and understood the present regulations.
THE READING OF THIS INVENTIVE REGULATION DOES NOT MAKE THE RIGHT TO PARTICIPATE THE SELECTIONS, WHICH MUST ALWAYS REQUEST AS DESCRIBED IN THE POINT ABOVE.
- The staff of the VIG will always be available for any information.
Lo scopo di questo progetto è quello di condividere la passione per la simulazione di volo ed il volo reale, alla possibilità di fare beneficenza. La VIG Project metterà a disposizione dei suoi membri alcune cose (di seguito chiamati “Incentivi”) quali ad esempio:
- Buoni per una prova al simulatore di volo.
Pacchetti Smart Box di diverse di diverse categorie, quali ad esempio voli su aerei monomotore, prove in pista di vetture sportive, pernottamenti in albergo per 2 persone o altro.
- Attrezzature e gadget relativi al settore aeronautico.
La VIG Project attiverà inoltre una adozione a distanza di un bambino con Save The Children per ogni 100 voli validi, effettuati nel corso del mese solare.
Il tutto sarà documentato sui siti ufficiali e tutti i social collegati alla VIG Project.
A seguire troverete il regolamento per entrare a far parte di questo progetto che sarà obbligatorio leggere per intero.
- Saranno messi a disposizione dei membri della VIG v.a., incentivi decisi dallo staff in modi e scadenze che possono variare in base ai prezzi del mercato (ricordo che la nostra non è una compagnia virtuale a scopo di lucro e che perciò̀ i fondi sono principalmente offerti dallo staff).
- Saranno messi n.1 incentivo mensile al pilota con più̀ PIREP validi in un mese solare.
- Gli incentivi cambieranno di mese in mese, ma con la possibilità di essere ripetuti nel corso di un anno solare. Questo per dare modo ad altri di vivere la stessa esperienza.
- Il pilota che si aggiudica l’incentivo mensile, non potrà partecipare ai successivi mesi nel corso dell’anno solare, ma potrà comunque partecipare a quello annuale. Questo serve a garantire a tutti i membri la possibilità di riceverli.
- Gli incentivi saranno divisi in due categorie:
* A-mensile (solare)
* B-annuale (solare)
- Per solare si intende dal 1 al 31.
- I nomi dei selezionati saranno pubblicati entro la prima settimana del mese sul sito ufficiale www.volareitalianogroup.it e nei vari social network della VIG Project. Questo per avere il tempo di controllare tutti i Pirep ricevuti.
- La spedizione partirà nella settimana successiva alla pubblicazione del nome, salvo ritardi per la indisponibilità del prodotto selezionato (In quel caso sarà cura dello staff proporre una alternativa valida che il vincitore potrà valutare di accettare o decidere di attendere).
- Anche se non obbligatorio, si richiede la condivisione con immagini della ricezione degli incentivi sui vari social network, per mostrare ai colleghi della compagnia che tutto ciò̀ è reale.
- E’ invece obbligatorio l’invio di una mail allo staff relativa alla ricezione del materiale. Questo serve a permetterci di tracciare le spedizioni in caso di ritardi...anche se la VIG Project non è direttamente responsabile dei tempi di consegna.
- Gli incentivi saranno nominativi e anche se potrete usufruirne nei tempi che più̀ vi farà comodo, avranno comunque una scadenza non decisa da VIG Project ma dalle aziende fornitrici. Non sarà possibile cederli a terzi, pena perdita dell’incentivo assegnato ed esclusione dalle successive selezioni.
- Per alcuni degli incentivi, se i beneficiari sono minorenni, sarà possibile usufruirne in compagnia di un prossimo maggiorenne, solo dopo aver inviato richiesta allo staff su delega firmata in copia con allegato documento di identità fronteretro.
- Il presente regolamento può̀ essere cambiato o modificato a seconda delle esigenze dello staff. Resta inteso che eventuali cambiamenti adottati, saranno fatti per migliorare la gestione della compagnia. Gli stessi saranno validi dal momento della pubblicazione sul sito www.volareitalianogroup.it ed i siti ufficiali partener della VIG Project e saranno da qual momento irrevocabili senza nessuna eccezione.
- Il presente regolamento vale solo per uso interno e non sostituisce in nessun modo, i regolamenti e le leggi vigenti che riguardano l’acquisto, la ricezione e l’usufrutto di qualsiasi incentivo fornito dalla VIG ai suoi membri.
- Pertanto si ricorda a tutti i membri che la violazione di uno o più̀ punti del regolamento incentivi, comporterà una sanzione decisa dallo staff che può̀ variare in base alla gravità della violazione. La stessa sarà per privacy, comunicata via mail al diretto interessato.
- Per aver diritto ad entrare nelle selezioni riguardanti gli incentivi, ogni membro dovrà garantire almeno N1 volo a settimana (Per i piloti VIG v.a.) e la copertura di almeno una postazione ATC (Per la Italyatcontroll).
Dovrà inoltre inviare la richiesta via mail al manager della VIG Project, riportando in oggetto il proprio callsign o nominativo. In aggiunta nella sezione messaggio, richiedere l’inserimento alla selezione degli incentivi della VIG Project.
Senza quest’ultimo punto, non potrà essere garantito l'inserimento nelle selezioni.
- La richiesta di partecipazione agli incentivi, va fatta dopo aver letto e compreso il presente regolamento.
LA SOLA LETTURA DEL PRESENTE REGOLAMENTO INVENTIVI, NON DA DI FATTO IL DIRITTO A FAR PARTE DELLE SELEZIONI, CHE VA SEMPRE RICHIESTO COME DESCRITTO AL PUNTO SOPRA.
- Lo staff della VIG sarà comunque sempre disponibile per qualsiasi informazione.
Mauro Appoloni
